为贯彻落实财政部《政府性融资担保发展管理办法》有关要求，加力推动全市政府性融资担保行业高质量发展，3月6日，党组书记、局长陈震山赴市融资担保集团开展调研活动。党组成员、副局长张海艳，办公室、组织人事处、企业处（金融处）相关负责人陪同调研。市融担集团领导班子及各部门负责人参加座谈交流。
会上，市融担集团汇报了2024年经营情况和2025年工作思路。市融担集团自2022年9月组建以来，坚持政策性定位、市场化运作，在党的建设、公司治理、支小支科、业务创新、风险防控、队伍建设等领域作了大量探索和积累，实现良好开局、稳健发展，成绩来之不易。
会议强调，市融担集团要主动对标财政部关于政府性融资担保行业的管理要求，聚焦政策性融资担保主业，担当为小微企业、“三农”等普惠领域经营主体融资增信主责，围绕稳规模、防风险、调结构、促转型重点发力，推动集团稳健发展、创新发展和可持续发展，为杭州经济社会高质量发展贡献更大力量。
会议指出，政府性融资担保是破解中小微企业融资“难、贵、繁”的重要政策工具，在推动经济结构调整和转型升级、助力经济回升向好等方面具有独特作用。市融担集团要围绕主责主业，持续在服务发展、团结干事、防控风险等方面挑大梁、当头雁：
一是团结干事有合力。领导班子要带头示范，发挥好龙头作用，坚持贯彻民主集中制。中层干部要挑起大梁，按照分工，各尽其责。集团上下要团结干事，树立全集团一盘棋思想，处理好公司与个人、上级与下级、分工与协作的关系，合心合力合拍推进集团高质量发展。
二是明确定位有定力。要把握基本点，贯彻执行《政府性融资担保发展管理办法》相关规定，坚持找准公共定位，聚焦普惠担保。要寻求突破点，进一步擦亮科技担保特色，融入“五位一体”财政金融科创服务体系。要守好关键点，在经营理念上筑牢风险意识，在业务规模上体现合理增长，在风控体系上强化升级管理。
三是建章立制有规矩。要依法治企、依规治企，推行制度管人、流程管事，按照实用管用的原则，持续完善制度体系。细化清廉担保建设举措，通过教育引导、制度规则、追责问责多重机制，规范员工行为，讲规矩守底线，切实防范道德风险和失职渎职风险。
四是奖优罚劣重机制。探索完善市场化管理机制，发挥绩效考核指挥棒作用，破除平均主义，鼓励干事、鞭策落后，坚持教育引导和关心关爱有机结合，营造干事创业的良好氛围，打造有良好职业操守和专业技能的员工队伍。