为认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》及其实施条例有关规定,深入推进财政预算管理改革,6月29日,杭州市财政局印发《关于编制2022年市级部门预算的通知》,比往年提前两个多月正式部署并推进2022年预算编制工作。
科学精准 重大决策有力推进
坚决落实“过紧日子”要求,进一步压减“三公”经费、差旅费、会议费、培训费等经费。积极运用零基预算理念,建立“有保有压、能增能减”的预算分配机制。完善集中财力办大事财政保障机制,促进资金流紧跟政策流、决策流、业务流。加强资金资产统筹力度,探索建立国有资产共享共用“公物仓”管理新机制。
提质增效 预算绩效有机融合
建立健全项目分类分级管理体系,推动项目预算全口径覆盖、全周期管理。完善预算安排与预算执行、存量资产、监督检查多元联动机制。完善以绩效为核心的预算安排“四挂钩”机制。推进部门整体绩效管理改革,促进预算绩效全生命周期管理从项目逐步提升到部门整体绩效。
整体智治 数字监管有效提升
深化财政数字化改革,集中攻坚预算管理一体化系统上线运行,全面反映部门和单位预算收支和管理数据,实现“横向一体化、纵向集中化、系统平台化”。建立全链条数字化资金监管体系,强化部门和单位预决算信息公开,推进部门预算草案人大“三审”制提质扩面,提升审查绩效。
民呼我为 预算培训有序推进
积极开展“三服务”和“民呼我为”主题活动,为帮助预算单位全面直观掌握预算编制政策的新变化、新特点和新要求,提前谋划2022年预算编制工作,自6月29日2022年预算编制工作启动部署以来,市财政局通过“小阳光微课堂+财政大讲堂”“线上+线下”“集中+分散”相结合多种形式,陆续推出一系列专题课程,对预算单位开展有针对性的培训宣传服务。